Alcaldesa Jane Castor

La alcaldesa Jane Castor es la 59.ª alcaldesa de la ciudad de Tampa. Nacida y criada en Tampa, Jane ha pasado toda su vida al servicio de la comunidad, primero como oficial de policía, luego como la primera jefa de policía de Tampa y finalmente como la alcaldesa número 59 de la ciudad. Se graduó de la Escuela Secundaria Chamberlain y asistió a la Universidad de Tampa con una beca deportiva.

Jane pasó 31 años en el Departamento de Policía de Tampa, sirviendo en casi todos los puestos y en casi todos los vecindarios de la ciudad. En octubre de 2009, Castor se convirtió en la primera jefa de policía de Tampa y ocupó ese cargo durante seis años. Durante su tiempo como miembro senior del personal, Castor trabajó para reducir los delitos graves en un 70 % en toda la ciudad. Mientras era Jefa, desarrolló y ejecutó con éxito una estrategia policial progresiva durante la Convención Nacional Republicana de 2012 y supervisó los exitosos Premios de Bollywood, que se celebraron en Estados Unidos por primera vez. Además, supervisó el plan de seguridad multijurisdiccional para el Super Bowl XLIII y dirigió la Iniciativa de Seguridad del Área Urbana de Tampa Bay del Departamento de Seguridad Nacional.

Castor jugó un papel decisivo en el desarrollo del plan que reorganizó el departamento de policía, que consta de 1300 oficiales y empleados con un presupuesto anual de $145 millones, creando tres distritos más pequeños y manejables. La descentralización aseguró que los comandantes tuvieran los recursos necesarios para cumplir con sus misiones y les dio a los oficiales la oportunidad de sumergirse en la comunidad.

El alcance comunitario fue la piedra angular de su carrera. Durante su tiempo como policía de ronda trabajando en turnos de noche, Jane conocía a las familias, los dueños de negocios y los líderes comunitarios de su vecindario y, como jefa, esperaba que todos los oficiales hicieran lo mismo. Bajo su mandato, la 'regla de oro' era que "todos fueran tratados con dignidad y respeto". También aportó un enfoque adicional de que, para tener éxito, el departamento de policía tenía que estar inmerso en la comunidad como socio.

Con ese fin, Jane desarrolló e implementó una Academia Ciudadana mejorada para permitir que la comunidad tenga una visión interna del departamento de policía y fomente relaciones de trabajo positivas. También creó la Academia de Ciudadanos Jóvenes, para brindarles a los ciudadanos más jóvenes la oportunidad de familiarizarse con el campo de la aplicación de la ley y ser asesorados por oficiales. Además, el departamento de policía se asoció con el Museo del Holocausto de Florida y la Liga Antidifamación para que todos los oficiales hicieran un recorrido por el museo y participaran en debates sobre la importancia de su papel en la comunidad. Comprometida con la juventud, Jane recaudó fondos para construir un gimnasio y un centro recreativo de $4 millones para niños en riesgo. La Liga Atlética de la Policía ahora ofrece programas extraescolares y de verano para más de 500 jóvenes desfavorecidos. Bajo el liderazgo de Jane, el departamento de policía también construyó una Casa RICH adicional en la ciudad. Brindan un refugio seguro para los niños en vecindarios con problemas económicos y han brindado orientación y apoyo después de la escuela a cientos de niños necesitados. Jane creó RISE Tampa, una fundación cuyo objetivo es brindar capacitación y equipos para el cumplimiento de la ley que no están disponibles a través de medios presupuestarios, además de apoyar programas para jóvenes en nuestra comunidad.

Jane continúa siendo muy activa en la comunidad, incluida la participación en la Junta Directiva de Bienestar y Salud Mental de Gracepoint, la Junta Directiva de Starting Right, Now, la Fundadora y Presidenta de la Junta de RISE Tampa Police Foundation, la Presidenta de la Junta de Bike Walk Tampa Bay y The Athena Society. Directorio y Comisión de Supervisión Financiera de GTE. Es miembro de la Asociación Internacional de Jefes de Policía y miembro de la Fundación de la Policía.

A nivel nacional y local, Jane Castor es reconocida por su liderazgo tanto en la aplicación de la ley como en la participación comunitaria. Se siente honrada de haber recibido numerosos premios, entre ellos:

Premio Ciudadano Distinguido del Presidente de la Universidad del Sur de Florida 2015

Premio a la Trayectoria 2015 de los Jefes de Policía del Área de la Bahía de Tampa

2014 Mujer de influencia de la Cámara de Comercio de Tampa

Liderazgo Tampa Alumni Parke Wright III Premio al Liderazgo

Premio Humanitario Lobenberg del Museo del Holocausto de Florida 2014

Premio al Defensor de la Comunidad del Centro de Crisis de Tampa Bay 2013

Premio al ciudadano del año Betty Tribble de Tampa Connection 2011

Premio al Logro de Antiguos Alumnos de la Universidad de Tampa 2010

2009 Asociación Nacional de Mujeres Ejecutivas de Aplicación de la Ley Premio Ejecutivo de Aplicación de la Ley del Año

2007 Premio en memoria de Josephine Howard Stafford por participación comunitaria

2006 Salón de la fama atlético de la Universidad de Tampa

Bajo su liderazgo, la Ciudad de Tampa también ha recibido varios premios y reconocimientos. En 2019, Tampa Bay fue reconocida entre las principales áreas de crecimiento empresarial propiedad de mujeres. Una de las 10 mejores áreas metropolitanas para nuevas empresas, el mejor mercado de tecnología pequeña en América del Norte, la quinta mejor ciudad para la recreación, la mejor ciudad de Florida, la 23 entre las grandes ciudades de EE. UU., la mejor ciudad para que vivan los veteranos y una de las ciudades más divertidas de Estados Unidos.

Al comienzo de su administración, la alcaldesa Castor estableció los equipos asesores Transforming Tampa's Tomorrow (T3) para centrarse en los problemas más apremiantes que enfrenta nuestra ciudad: transporte, servicios de desarrollo, desarrollo de la fuerza laboral, vivienda asequible y sostenibilidad y resiliencia. También aprobó PIPES, el plan de infraestructura de agua y alcantarillado más grande en la historia de nuestra ciudad, y el primer presupuesto que comienza en números negros desde la gran recesión, estableció un salario mínimo de $15 por hora para los empleados de la ciudad y anunció una subvención federal para el cuerpo -cámaras gastadas. También fue nombrada 'Mejor alcaldesa' en Best of the Bay de Creative Loafing.

Desde que asumió el cargo, la alcaldesa Castor ha seguido logrando importantes logros bajo la visión Transforming Tampa's Tomorrow mientras recibe elogios por su liderazgo ejemplar frente a la pandemia de COVID-19. Tomó medidas rápidas para priorizar la salud y la seguridad de la comunidad, liderando la región con un mandato de máscara que desempeñó un papel fundamental en la reducción de la cantidad de casos de COVID-19 en Tampa Bay en 1.4 millones proyectados. Bajo su liderazgo, la ciudad de Tampa también organizó rápidamente esfuerzos de ayuda para ayudar a las familias y empresas afectadas por la crisis, incluido One Tampa, que ofreció ayuda financiera a personas, familias y empresas, y Lift Up Local, un programa que apoyó los esfuerzos comerciales. para reabrir de manera responsable y permitir que los restaurantes y las tiendas minoristas amplíen los asientos al aire libre en el derecho de paso público.

Jane Castor es una orgullosa residente de Seminole Heights, donde vive con su pareja Ana Cruz, ambas nativas de Tampa que disfrutan de la pesca, los juegos de hockey Lightning y el tiempo en familia con sus dos hijos, Sergei y Seely.

Desde que asumió el cargo en 2019, la alcaldesa Jane Castor ha guiado a la ciudad de Tampa a través de una pandemia, victorias consecutivas de la Copa Stanley, una experiencia histórica como anfitriona del Super Bowl y la victoria, además de innumerables hitos en el camino para Transformar el mañana de Tampa . Después de dos años de eventos virtuales, la alcaldesa Castor pronunció su primer discurso sobre el estado de la ciudad en persona el 11 de mayo de 2022. Con la asistencia de cientos de miembros de la comunidad, celebró el inmenso crecimiento y desarrollo de nuestra ciudad al mismo tiempo que aborda los desafíos que el éxito trae consigo. Los últimos tres años han visto un gran éxito en la mejora del desarrollo de la fuerza laboral, el establecimiento de la sostenibilidad y la resiliencia, la mejora de la infraestructura y la movilidad, el aumento de la asequibilidad de la vivienda y el fortalecimiento de los servicios centrados en la comunidad. El progreso en estas áreas crea un Tampa más resistente, elevando a nuestra comunidad para las generaciones venideras.

Invitamos a todos a ver el video destacado del discurso del estado de la ciudad para obtener actualizaciones sobre los logros significativos en la visión del alcalde Castor para transformar el mañana de Tampa.